科技项目申报
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- 2022-6-8 科技项目申报
- 2022-6-9 国家高新技术企业认定
- 2022-6-9 合肥市高新技术企业认定
- 2022-6-8 发明专利申请
合肥市项目申报
关于开展合肥市标准总监备案工作的通知
为进一步加强企业标准化组织机构和人才队伍建设，提升企业标准化管理层次和管理水平，充分发挥标准化在推动企业转型升级、增强企业核心竞争力中的基础性、战略性、引领性作用，更好为经济社会高质量发展服务。高新区市场监管局特在辖区内中开展标准总监备案工作。
为进一步加强企业标准化组织机构和人才队伍建设，提升企业标准化管理层次和管理水平，充分发挥标准化在推动企业转型升级、增强企业核心竞争力中的基础性、战略性、引领性作用，更好为经济社会高质量发展服务。高新区市场监管局特在辖区内中开展标准总监备案工作。
10年专业代理免费咨询：0551-65310892，19855108672（微信同号）
（卧涛科技：项目申报、专利商标版权代理、软件着作权代理（不过包退）、科技成果评价、各类标准化（参编）代理、软件开发、商业计划书、工商注册财税规划、可行性研究报告、两化融合、企业信用修复、ISO体系认证等）
企业标准总监（Enterprise Standard Officer，英文缩写ESO）是企业标准化工作第一管理人，由企业聘任负责企业标准化工作。企业标准总监制度的核心是在企业设置标准总监岗位，并使其在企业标准化管理中发挥作用。
标准总监任职一般应具备以下条件：
（一）政治立场坚定，能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）具有大专（含）以上学历或中级以上职称，从事标准管理工作3年（含）以上；
（三）遵纪守法，诚实守信，敬业负责，无不良记录，身体健康，能胜任标准化工作；
（四）专业素质能力
1.具有标准化理念，熟悉国家有关法律、法规及标准化方针、政策，具备相应的标准化知识与从事标准化工作的专业技能；
2.标准化工作管理和实践经验丰富，组织协调能力强、工作认真负责有职业精神；
3.具有相应的语言、文字、口头表达能力。
企业应支持设置标准总监岗位，明确职责授权并充分保障其行使权力，标准总监的工作职责包括：
（一）负责宣传和贯彻落实国家、省、市标准化方针、政策、法规和工作部署，制定具体实施办法；
（二）负责组织制定、实施企业标准化发展目标规划，对目标规划实施运行情况进行监督检查、效果评估和总结提高；
（三）负责组织制定、构建企业生产、经营、管理等活动的标准、标准体系，指导标准体系运行，提升标准体系运行效率和水平；
（四）负责公开企业执行的标准编号和名称，督促检查企业标准自我声明公开制度落实情况；
（五）负责企业标准化文化建设，提出企业标准化核心价值观，形成标准化愿景，促进企业核心竞争力提升；
（六）负责组织开展企业标准化业务知识培训教育、工作研讨和学术交流等活动，营造标准化工作良好氛围，培养企业标准化人才队伍；
（七）负责组织企业参与国际标准、国家标准等各类标准制修订工作，组织标准化试点（示范）项目申报、建设、验收以及和标准化相关的对外联络工作；
（八）对企业内违反标准化工作要求的行为，有权制止；
（九）完成其他授权工作。
请各单位填写企业标准总监基本情况表，连同任命文件或聘书、营业执照复印件，报送至[email protected]。优先推荐备案单位申报标准创新奖等相关项目申报和政策兑现，优先组织参加各类培训活动。
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企业标准总监（Enterprise Standard Officer，英文缩写ESO）是企业标准化工作第一管理人，由企业聘任负责企业标准化工作。企业标准总监制度的核心是在企业设置标准总监岗位，并使其在企业标准化管理中发挥作用。
标准总监任职一般应具备以下条件：
（一）政治立场坚定，能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）具有大专（含）以上学历或中级以上职称，从事标准管理工作3年（含）以上；
（三）遵纪守法，诚实守信，敬业负责，无不良记录，身体健康，能胜任标准化工作；
（四）专业素质能力
1.具有标准化理念，熟悉国家有关法律、法规及标准化方针、政策，具备相应的标准化知识与从事标准化工作的专业技能；
2.标准化工作管理和实践经验丰富，组织协调能力强、工作认真负责有职业精神；
3.具有相应的语言、文字、口头表达能力。
企业应支持设置标准总监岗位，明确职责授权并充分保障其行使权力，标准总监的工作职责包括：
（一）负责宣传和贯彻落实国家、省、市标准化方针、政策、法规和工作部署，制定具体实施办法；
（二）负责组织制定、实施企业标准化发展目标规划，对目标规划实施运行情况进行监督检查、效果评估和总结提高；
（三）负责组织制定、构建企业生产、经营、管理等活动的标准、标准体系，指导标准体系运行，提升标准体系运行效率和水平；
（四）负责公开企业执行的标准编号和名称，督促检查企业标准自我声明公开制度落实情况；
（五）负责企业标准化文化建设，提出企业标准化核心价值观，形成标准化愿景，促进企业核心竞争力提升；
（六）负责组织开展企业标准化业务知识培训教育、工作研讨和学术交流等活动，营造标准化工作良好氛围，培养企业标准化人才队伍；
（七）负责组织企业参与国际标准、国家标准等各类标准制修订工作，组织标准化试点（示范）项目申报、建设、验收以及和标准化相关的对外联络工作；
（八）对企业内违反标准化工作要求的行为，有权制止；
（九）完成其他授权工作。
请各单位填写企业标准总监基本情况表，连同任命文件或聘书、营业执照复印件，报送至[email protected]。优先推荐备案单位申报标准创新奖等相关项目申报和政策兑现，优先组织参加各类培训活动。