为深入贯彻落实中央“六稳”精神，主动防范和化解规模性失业风险，全力稳定和扩大全省*，按照省委、省*的决策部署，现就进一步完善稳定*和支持创业若干政策措施通知如下：
一、支持重点企业有组织调剂*政策
（一）转移*补助。人力资源服务机构免收失业人员费用，组织重点企业失业人员到其他单位*，签订6个月以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，根据转移*人数，由输出地*补助资金按照每人500元标准给予人力资源服务机构*创业服务补助。
（二）转移*交通补贴。对跨地区（原则上应为跨县级以上统筹地区）转移*的*困难人员，且签订6个月以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，由输出地*补助资金给予100-500元的交通补贴，具体标准由各地根据路途远近等实际情况合理确定。原则上，*困难人员1年内可申领转移*交通补贴不超过2次。
（三）用工调剂补助。重点企业组织职工到省内缺工企业短期务工1-3个月的，根据组织短期务工协议和务工人数，由转出地*补助资金按照每人300元给予重点企业*创业服务补助。原则上，重点企业1年内可因同一职工申领用工调剂补助不超过2次。
二、促进重点群体*创业政策
（一）一次性*补贴。对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，由*补助资金给予每人3000元的一次性*补贴。
（二）求职补贴。对领取失业保险金人员从失业保险基金中给予1000元的求职补贴，随第一个月失业保险金一并发放，一个失业期内只享受一次。
（三）*补贴。用人单位招用领取2个月以上失业保险金人员，签订12个月以上固定劳动合同并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的，按所招用领取失业保险金人员本期剩余失业保险金的70%，由失业保险基金给予用人单位*多每人5000元的*补贴。被招录的领金人员，其应领未领的失业保险金期限按规定予以保留。领取失业保险金人员自解除合同之日起6个月以内被原用人单位（同一股东、合伙人或法人经营的不同的劳务派遣机构视为同一用人单位）重新录用，或是身份由原单位职工变为劳务派遣人员，以及仅变换劳务派遣机构但未变更实际用工单位的，不得申领*补贴。

（四）公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴。用人单位开发公益性岗位安置*困难人员的，用人单位应依法按月足额支付岗位人员不低于当地.

政策代理咨询热线：0551-65310892

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